Transition (PPE)
Le programme de formation vers l'emploi TRANSITION s'adresse aux personnes qui se sentent défavorisées au plan de l'emploi, qui ont une fragilité psychologique et qui ressentent le besoin de soutien pour retrouver ou acquérir les compétences liées à la recherche d'emploi et à l'intégration au marché du travail.
Objectif du programme TRANSITION
L'objectif du programme TRANSITION consiste à permettre aux participants d'acquérir les compétences personnelles et professionnelles reliées à l'intégration en emploi.
Critères de participation
- Être prestataire de l'assurance emploi, assistance emploi ou être sans revenu
- Être motivé à maintenir une disponibilité et une présence à la formation du lundi au jeudi
de 9h à 16h - Être en mesure de s'intégrer en emploi physiquement et psychologiquement
Contenu de la formation
Le programme comprend plusieurs étapes:
1. Connaissance de soi (intérêts, valeurs, besoins et réalité psychologique)
2. Orientation (Déterminer un objectif d'emploi en lien avec la formation et les expériences de travail ainsi que la fragilité psychologique)
3. Technique de recherche d'emploi (Rédaction d'un Curriculum vitae, lettre de motivation, techniques d'entrevue d'embauche)
4. Stage de 4 semaines
5. Recherche et obtention d'emploi
Les activités sont encadrées par une enseignante du Centre des ressources éducatives et pédagogiques (CREP) et sont offertes pour une groupe de 12 personnes. Les participants doivent être inscrits dans un Centre local d'emploi (CLE).
Calendrier
Formations de 4 jours par semaine de 9h à 16h du lundi au jeudi :
- Session d'octobre à mars: Informations et entrevues dès le mois de septembre
- Session d'avril à septembre: Informations et entrevues dès le mois de mars
La conseillère en emploi rencontre les participants une fois par mois pour un suivi en formation. Aussi, des rencontres de types psychosociales sont proposées selon les besoins de chaque participant.
514-843-5658 poste 225 ou par courriel: lorraine.duquette@ateliersducap.org
